社教館爆勞資爭議,上班遲到一分鐘,扣五百元薪資,合法嗎 ... 2013年1月14日 - 勞工局專員呂基榮表示,扣薪有比例原則,依勞基法規定,若勞工有遲到事實,雇主只能扣除未提供勞務時間的工資(如遲到5分鐘,只能扣5分鐘的錢) ...